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Offene Stelle · Marketing · REQ GROWTH-001

Founding Growth Marketer

Niemand verantwortet, wie Leads hereinkommen. Das ist der Job.

Berlin · Vor OrtVollzeitGründungsmitarbeiterInbound-WachstumSEO · GEO · Paid

Enterprise-Kunden betreiben Talonic im produktiven Einsatz, in Europa und den USA. Der Vertrieb steht. Niemand verantwortet, wie Leads hereinkommen. Wir suchen unseren ersten Growth Marketer, um das zu ändern: Inbound end-to-end verantworten, qualifizierte Pipeline berichten und mit KI bauen, um die Arbeit eines Teams zu leisten.

GRUNDGEHALT€65,000 – €90,000 / JAHR
ABGESTIMMT AUF ERFAHRUNG+ VARIABLE + UNTERNEHMENSANTEILE
Bewerben
Der Auftrag

Warum es diese Rolle gibt

Die Grundlage für Inbound ist live: programmatische Seiten für 500+ Dokumenttypen, ein llms.txt-Index, ein MCP-Server. Was fehlt, ist jemand, der den Funnel und die Zahl verantwortet.

Die Zahl ist qualifizierte Inbound-Pipeline. Nicht Traffic, nicht Impressions. Meetings mit echten Käufern, die es dank der von Ihnen aufgebauten Kanäle gibt, gezählt, wenn der Vertrieb sie akzeptiert. Ein Entwickler baut Ihre Tools. Alles andere gehört Ihnen.

Was Sie tun werden

Das Mandat

  • Inbound End-to-End verantworten

    Jeder Kanal, der einen Lead bringen kann, gehört Ihnen zum Testen. SEO, Content, Landingpages, bezahlte Experimente, Events: Sie setzen das selbst um, nicht über eine Agentur.

  • Talonic von KI zitieren lassen, nicht nur von Google ranken lassen

    GEO, AEO, Answer Engines. Talonic hat bereits eine llms.txt und einen MCP-Server. Sie erweitern dieses Signal auf jeden relevanten KI-Assistenten und jede relevante Wissensdatenbank.

  • Schnell testen, stoppen, was nicht liefert

    Ein Kanal, der liefert, schlägt sechs, die beeindrucken. Sie vertiefen sich in das, was funktioniert, und stoppen alles andere schnell.

  • KI nutzen, um die Arbeit eines Teams zu leisten

    Recherche, Produktion, Distribution, Analyse. Sie bauen Systeme mit KI, Sie nutzen sie nicht nur.

  • Qualifizierte Inbound-Pipeline berichten, nicht Vanity-Metriken

    Jeder Kanal hat eine Zahl daneben stehen, und Sie können beide verteidigen. Traffic ohne Meetings zählt nicht.

Wie Erfolg aussieht

Die Scorecard

PIPELINE

Qualifizierte Meetings kommen jeden Monat aus Kanälen, die Sie aufgebaut haben

Keine einmaligen Spitzen. Eine wiederholbare Inbound-Bewegung, die als System läuft, nicht als Kraftakt.

CHANNELS

Jeder Kanal hat eine Zahl daneben, und Sie können beide verteidigen

Ein Kanal, tief skaliert, nicht sechs, oberflächlich angetestet. Sie wissen, was jeder Kanal kostet und was er liefert.

SYSTEM

Der Funnel läuft als System, nicht als Kraftakt

Sie haben etwas aufgebaut, das weiterläuft, ohne dass Sie jede Woche jedes Teil anfassen müssen.

Wer Sie sind

Das Profil

// Starke Passung
  • Sie haben B2B-Inbound praktisch von Null aufgebaut, mit Zahlen, die Sie vorweisen könnenKein Rebranding und keine Content-Auffrischung. Sie haben eine Pipeline von Grund auf aufgebaut und können erklären, wie.
  • Sie liefern selbstSeiten, Inhalte, Kampagnen, Tracking. Sie warten nicht darauf, dass jemand anderes die Sache baut, bevor Sie sie testen können.
  • Sie kennen sich mit klassischem SEO und KI-Auffindbarkeit ausGEO, AEO, Answer Engines: Sie verstehen, wie KI-Assistenten Inhalte finden und zitieren, nicht nur, wie Google sie rankt.
  • Sie bauen Systeme mit KISie nutzen KI, um die Arbeit eines Teams zu leisten, nicht nur, um Texte schneller zu entwerfen.
  • Sie haben technische Produkte an technische Käufer vermarktetEnterprise-Infrastruktur, Daten-Tools, Entwickler-Tools. Sie wissen, wie man für einen CTO schreibt, ohne wie eine Broschüre zu klingen.
  • Sitz in Berlin. Verhandlungssicheres Englisch, Deutsch von Vorteil.Rolle vor Ort. Wir arbeiten persönlich zusammen.
// Diese Rolle ist nicht für Sie, wenn
  • Sie brauchen ein Team, um umzusetzenEs gibt noch kein Team. Sie bauen es auf.
  • Sie liefern Strategiepräsentationen und warten darauf, dass andere liefernDas Ergebnis hier ist Pipeline, keine Präsentationen.
  • Sie berichten Reichweite, wenn nach Pipeline gefragt wirdImpressions, Traffic und MQLs, die nicht abschließen, sind nicht die Kennzahl. Qualifizierte Meetings sind es.
  • Sie haben nur mit großen Budgets bei Unternehmen in einer späten Phase vermarktetDas hier ist Zero-to-One. Die Einschränkungen sind real und die Verantwortung ist vollständig.
Wie wir bauen

Das Betriebsmodell

Kleines Team, hohes Vertrauen, Kontext statt Kontrolle. Echte Verantwortung ab der ersten Woche und ein wöchentlicher Rhythmus, auf den alle liefern.

Montag
Fachliche Anforderungen festgelegt
Donnerstag
Lieferung
Freitag
Demo-Tag

Wir bauen mit KI, wir vermarkten damit, und hier geht es schnell. Ein Entwickler baut Ihr Tooling. Alles andere gehört Ihnen.

Warum Talonic

Wir helfen, die Regeln dieser Kategorie zu schreiben

  • Wir haben DIN SPEC 91491 mitverfasst, den deutschen Standard für KI-basierte Dokumentendatenextraktion, gemeinsam mit Fraunhofer IIS, Humboldt-Innovation und DIN e.V. Im DACH-Markt ist das ein Vertrauenssignal, das Sie nutzen können.
  • NVIDIA-Inception-Mitglied, mit Wurzeln in der Forschung an der Humboldt-Universität zu Berlin, unterstützt von führenden europäischen Deep-Tech-Investoren.
  • Ein reales Produkt im regulierten Unternehmensumfeld, Energie, Logistik, Beschaffung. Die programmatische SEO- und GEO-Infrastruktur ist bereits vorhanden. Sie entwickeln sie weiter.
Das Paket

Was wir bieten

  • Standort
    Berlin, vor Ort. Wir arbeiten persönlich zusammen.
  • Grundgehalt
    €65,000–€90,000 abgestimmt auf Erfahrung.
  • Variable
    Gekoppelt an qualifizierte Pipeline : die Zahl, die Sie verantworten.
  • Beteiligung
    Bedeutende Beteiligung in der Frühphase. Sie sind die erste Marketingeinstellung.
  • Umfang
    Verantwortung für Inbound in einem Unternehmen mit einem wirklich differenzierten Produkt und einem eigenen Engineer in Vollzeit für Ihren Stack.
Wie wir uns kennenlernen

Der Ablauf

  1. Erstgespräch mit dem Head of Business. Lernen Sie Donita kennen: die Rolle, den Markt, Ihre Fragen. Seien Sie darauf vorbereitet, einen Kanal vorzustellen, den Sie von nahezu null aufgebaut haben: was Sie getestet haben, was Sie verworfen haben, was skaliert hat.
  2. Bezahlte Co-Working-Session. Verbringen Sie einen bezahlten Tag mit dem Team: Sie prüfen die aktuelle Inbound-Basis, entwerfen ein Kanal-Experiment und lernen das Produkt kennen, damit beide Seiten die tatsächliche Passung beurteilen können.
  3. Culture-Fit-Gespräch mit dem Team. Lernen Sie die Menschen kennen, mit denen Sie zusammenarbeiten würden. Gegenseitige Passung, keine Fangfragen.
  4. Referenzen. Auch die, die Sie nicht auf die Liste gesetzt haben.
Bewerbung

Zeigen Sie uns einen Kanal, den Sie von nahezu null aufgebaut haben.

Senden Sie Ihren Lebenslauf und eine kurze Notiz an donita@talonic.ai. Beschreiben Sie uns einen Inbound-Kanal, den Sie von Grund auf aufgebaut haben: was Sie getestet haben, was Sie verworfen haben und was er erbracht hat. Zahlen bevorzugt.

Für diese Position bewerben

Wir stellen aufgrund einer herausragenden Stärke ein und bauen das Team darum herum auf. Wenn Sie die nicht verhandelbaren Anforderungen erfüllen, aber nicht jeden Punkt abhaken können, schreiben Sie uns trotzdem. Talonic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit gewährleistet; wir bauen ein Team auf, das so rigoros und vielfältig ist wie die Probleme, die wir angehen.